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夏季合​​同中有三分之一是服务合同,不超过一个月

2020-01-13

根据公共就业服务局公布的最新数据,服务业占7月至8月签订的不到一个月的1,163,534份合同,这个数字占夏季登记的31.5%。 (SEPE)。

在7月至8月期间,服务部门签署了794,361份不到一周的合同,这个数字占合同总数的21%,即签署的每五份合同中就有一份。

Efe咨询的数据显示,在7月和8月签订的3,689,150份合同中,90.7%是临时的(3,345,078),只有9.3%(344,072)是无限期的。

大多数是在服务部门产生的,其中签署了2,728,153(临时2,459,491和未定义268,662),即四个招聘中的三个。

到目前为止,工业部门有390,902个,其中369,774个是临时性的,其余21,128个是未定义的。

农业产生366,816份合同:351,540份,临时合同和15,276份未定义合同,而建筑合同执行203,279份合同,其中190,556份最终合同,12,723份合同。

从数据分析来看,除了通常的高时间性之外,不确定的招聘数据的改进也很突出,尽管它们仅代表十分之一的签名数据。

因此,7月份这一数字为190,151,比前一年增加了25.1%,而8月份登记了153,921份永久性合同,比去年同期增加了33.4%。在那个月的历史系列中更好的数据。

在这两个夏季,中小企业签订了58.4%的合同,其中10%以上是无限期的,而另一方面,拥有一千多名员工的公司签订了209,370份合同 - 总数的5.6% - 其中8.1%未定义。

根据教育水平,在7月和8月期间,第二或第三大学周期毕业生签署的合同中有19%(即毕业生,硕士或医生)具有无限期性质,其比例为三倍。研究,仅占其中的6%。

但是,大部分招聘都集中在通过普通教育的员工(1,820,934份合同),其次是980,898名,他们只完成了小学教育。

按年龄划分,30岁以下的人签订了38.9%的合同; 30至44岁的工人,37.3%; 45岁以上的人占23.8%,30岁至44岁的人无限期合同最集中。

超过59岁的人仅占两个夏季合同的2%。

7月和8月招聘的另一个特点是部分天数高,1,306,854份合同占总数的35.4%,尽管全职合同数量最多,因为他们签订了2,342,262份合同, 63.5%。

工会已经警告说,尽管有良好的经济和劳动力数据,但应制定就业政策,以解决临时就业,不稳定和提高工人的就业能力。

事实上,UGT已经提议改变生产模式并对行业进行赌注,而CCOO已经警告说许多非常短的合同已经签署,几乎没有转化为就业。

责任编辑:庄匏